上班族退休後可能會有多筆不同來源的退休金，以勞工來說，除了勞保老年給付，還有公司發放的勞工退休金，如果符合資格，甚至每月還可以再領一筆3,000元的老人年金，不過，這三筆退休金的課稅方法各不同，勞保老年給付和老人年金目前都是免稅，但如果是勞工退休金，就必須以退職所得來申報。
5月報稅季節來臨，已經領取退休金的銀髮族，也得申報所得。中華人事主管協會執行長林由敏指出，根據所得稅法規定，退職所得必須課徵所得稅，也就是銀髮族領取的退休金必須申報所得稅；不過，屬於社會保險給付的勞保老年給付，可以全額免稅。
此外，如果是年滿65歲的退休族，符合領取敬老福利津貼，也就是每月3,000元老年年金的銀髮族，這筆老人年金也不需納入退職所得申報所得稅。
不過，不是每位年滿65歲的退休族都可領取老人年金，必須符合在台灣設有戶籍滿五年，且最近三年每年居住超過183天的國民，經稅捐機關核定，最近一年個人綜合所得總額在新台幣50萬元以下，且個人所有的土地及房屋價值合計低於新台幣500萬元，才能月領3,000元的老人年金。
此外，林由敏提醒，如果是高薪的退休族，領取高額的退休金，依現行的退職所得課稅規定，退休金一次領取或是分期領取，繳交的稅金差異很大。例如，一位服務年資30年的退休族，退休前六個月平均工資達20萬元，如果選擇一次領取將可領取900萬元的退休金。依退職所得課稅方式，就有216萬元必須計算到退職所得額來計算稅金，適用的所得稅率相當高。
如果與公司協商，選擇分期領取退休金，退職所得額可望降低。如原本可領取900萬元的退休金，為了避免一次花完，與公司協商攤成15年領取，每年領取60萬元。如此一來，退休族一年領到的退休金只有60萬元，低於所得稅法規定，全年領取總額超過67.6萬才需列入退職所得課徵所得稅，這筆900萬元的退休金就完全不需要課稅。
不過，林由敏提醒，如果選擇的是舊制退休金，因為舊制退休金是由公司支付，選擇分期領取時，一定要考慮公司未來營運狀況以及負責人的誠信問題。否則公司支付一期、兩期後，萬一公司倒閉或負責人落跑，沒辦法再繼續支付退休金，退休族即使省下稅金，大筆養老金付諸流水，就得不償失了。
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