全國23萬名教師的退休制度將出現大改革，未來50歲申請退休的教師，如果選擇領取月退俸，必須等到年滿60歲才能開始支領，中間將出現十年無錢可領的「空窗期」，財務顧問建議，老師可以在這十年間替自己規劃年金保單或儲蓄險，以彌補退休空窗期的問題。
教育部通過「學校教職員退休條例」草案，未來老師任職25年、滿50歲即可申請退休；但若選擇月退俸，必須滿60歲才能支領，新制對15.7萬名未滿45歲的老師影響最大。
由於新制增加了月退「起支年齡」的限制，可領月退俸的年齡將延後。也就是說，選擇領取月退俸者，可領月退的年限將縮短。
弘利投顧指出，為彌補制度帶來的退休金不足問題，老師們第一步可能要先計算在沒有退休金這段期間，需要多少資金因應，其次才是選擇理財工具。
華僑銀行財富管理部襄理黃振源建議，老師們若50歲即退休，可先替自己向保險公司購買一張躉繳型的年金保單。
財務顧問指出，因為年金保單的領回方式可跟保險公司約定，例如約定終身領回或在保證期領回，如保證領到10年、20年，老師們在沒有月退俸可領期間，就可以用商業年金保單代替。
另一種固定領回的終身還本型壽險，由於可在退休後設計每月、每年或每三、五年領回一筆資金，也適合用來準備退休金。不過，由於終身還本型壽險兼具壽險保障，有部分保費需支付壽險的費用，財務顧問建議若同時有壽險保障者，再選擇終身還本型壽險。若原本就有壽險保障，只是純粹為準備退休，年金險會比較划算。
老師們若在退休前就想開始計劃這段期間的退休金，也可以在退休前10或20年就先購買遞延年金險或傳統的儲蓄保險。
黃振源說，遞延年金險雖然也可以保障領到身故，但費用較高，以20歲的投保人來說，保額100萬元的遞延年金險，繳費期滿後每年可領回10萬元至身故，但投保期間每年的保費高達15萬元，老師們可自行衡量能力選擇。
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