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勞保年金制標榜活得愈久領得愈多，不過許多上班族不想要選年金制，就是擔心退休時若健康狀況不佳，年金制領取的金額可能還不及舊制一次金，根據勞委會規劃，被保險人的配偶或父母等遺屬，若可活到80歲，領取的年金金額，都在被保險人本人領取一次金的兩倍以上。
勞委會舉例，若被保險人選擇年金制，但50歲符合舊制退休條件那年就死亡，投保年資為25年，平均投保薪資3萬300元，如果被保險人選擇的是舊制一次金，共可領到106萬500元（3萬300元x35個月）。
如果選擇的是年金，配偶需從55歲才能開始請領，若配偶活到80歲，配偶每月領取的遺屬年金為9,090元（3萬300元x1.2%x25年），從55歲到80歲共有25年的時間，配偶在這段期間總共領到的金額就是272萬7,000元（9,090元x12個月x25年）是舊制一次金的兩倍以上。
不過為了避免有人用假結婚的方式領取年金，勞委會在規劃勞保年金制時也同時考量道德風險，在配偶的請領規定中，加上婚姻關係需存續一年以上，才能符合領取條件。
此外，現行草案在遺屬年金上還有一項規劃是，若同一順位的遺屬超過一人，每多一人，加發遺屬年金的25%，最多加發50%。
舉例，配偶和子女是同一順位的遺屬，若配偶符合請領資格，被保險人還有三個符合請領資格的子女，那麼除了配偶可領取年金外，每一個子女還可申請多25%的年金，但加發以50%為限，所以只有兩個子女具請領年金資格，第三個子女無法請領到年金。
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